home > organisatie > wat doen we

'Het gezond houden van mensen én bedrijven'', zo simpel is het eigenlijk. Mensen en bedrijven zijn nauw met elkaar verbonden. Zonder vitale mensen zeker geen vitaal bedrijf. Vandaar dat we ze graag als een geheel beschouwen.

Succesvolle bedrijven en mensen die graag gezond oud willen worden, hebben één ding gemeen: ze willen problemen voor zijn. Ze willen er op tijd bij zijn om problemen te voorkomen.
Daarom lichten we bedrijven door op de mate van vitaliteit. Dat doen we met het Vitality4Work model. Gericht op het vermogen van uw bedrijf om bedreigingen aan te zien komen en eventuele zwakten in uw bedrijfsvoering tijdig te signaleren. Samen met u gaan we dan aan de slag om uw bedrijf succesvol te houden.

Kenmerkend voor onze aanpak is de integratie van de vele factoren die de gezondheid van een organisatie bepalen.

De kennis en kunde met betrekking tot vitaliteit stellen wij u graag ter beschikking. In de vorm van een Vitality4Work sessie, een workshop, trainingen, begeleiding om het nog beter te doen of adviezen voor een beter innovatievermogen of intern ondernemerschap.

Als directeur, manager of gezondheidsbewuste particulier bieden wij u periodiek een persoonlijke Vitality Check, zodat u weet waar het nóg beter kan met uw gezondheid. Onderzoek door een arts, een stresstest en een uitgebreid gesprek met een Vitality Coach zijn daar onderdeel van.

De Vitality Coach zorgt ervoor dat u de nodige begeleiding krijgt als u gaat werken aan de verbetering van uw vitaliteit.

Natuurlijk zijn voeding en bewegen belangrijk voor een gezond leven. Jarenlange ervaring heeft ons echter geleerd dat voldoende rust en lekker in je vel zitten nog veel belangrijker zijn als het erop aan komt! Ook hier is de integratie van al die factoren het kenmerk van de aanpak van Vitality Matters! Een integratie die vooral zichtbaar is in ons model Vitality4Free, waarin alle factoren staan die uw vitaliteit optimaal houden.

Manage to Fit, Fit to Manage?

Ondernemend Nederland zit in een crisis. HET moment voor echt ondernemen... Het aantal bedrijven neemt weer af, de winsten staan onder druk, kortom tijd voor hard werken en vooral DOORZETTEN.

Hoe zit het met dat vermeende gebrek aan innovatie en echt ondernemerschap in ons kikkerlandje? En 'what about' de prijs die we ervoor betalen als het gaat om de groeiende stress en het hardnekkige ziekteverzuim?
Lees verder