|
home > oplossing > training
Met de trainingen van Vitality Matters! worden u essentiële bouwstenen aangereikt voor een bewuster, creatiever en vitaler (werk)leven!
De trainingen worden in een aantal gevallen met partners uitgevoerd, waaronder de KernCompany.
De trainingen worden zowel voor organisaties als voor individuele deelnemers verzorgd. Met name het geven van inzicht en het creëren van bewustwording lopen als een rode draad door al onze trainingen.
Voorbeelden van trainingen:
Korte omschrijvingen van een aantal trainingen:
Vitaal Leiderschap.
Manager zijn wordt steeds moeilijker. Hoe motiveer je nog mensen in zo'n dynamische omgeving? Wat voor vaardigheden moet je als vitale manager hebben? Je krijgt inzicht in de vitaliteitsfactoren van een organisatie, maar vooral in die van jezelf. Op basis daarvan stel jezelf een verbeteringsplan op, zodat je nog vitaler kunt functioneren. Als een voorbeeld voor je medewerk(st)ers.
Planning en kosten op aanvraag
Terug naar boven
Vitale Organisaties.
Waarom is de ene organisatie succesvoller dan de andere? Met inzicht in de vitaliteitsfactoren van een organisatie ga je aan de slag om voor je organisatie een verbeteringsplan op te stellen. Daarbij zijn veranderingsvermogen en veranderingsbereidheid van je medewerk(st)ers van doorslaggevend belang.
Planning en kosten op aanvraag
Terug naar boven
Vrouwen lijden leiden beter
Uit onderzoek blijkt dat waar vrouwen aan het hoofd van een bedrijf staan, deze organisaties vaak succesvoller zijn dan als mannen aan het ‘roer’ staan. Vrouwelijk leiderschap gaat over de authentieke vrouw te worden die je bent en je unieke, individuele kracht te herkennen. Door je (weer) te verbinden met je vrouwelijke energie, creëer je een bedding en innerlijke kracht die nodig is om jouw leiderschapskwaliteiten neer te zetten in je professionele en persoonlijke leven.
Door je vrouwelijke leiderschapskwaliteiten optimaal in te zetten vergroot je je zichtbaarheid en succes. Succes in onze maatschappij en in het bedrijfsleven is de afgelopen decennia gebouwd op kwaliteiten als moed, zelfverzekerdheid, doelgerichtheid, macht, prestatiegerichtheid, mentale kracht, zichtbaarheid en assertiviteit. Deze zeer waardevolle kwaliteiten hebben ons ver gebracht, daarnaast is het ook zo dat geïnspireerde leiders juist ook veel ‘vrouwelijke’ kwaliteiten hebben, zoals zelfbewustzijn, organisatiesensitiviteit, sterk ontwikkelde intuïtie, relatiegerichtheid, scherp waarnemingsvermogen, emotionele en sociale intelligentie, bescheidenheid en zelfmanagement. In de praktijk blijkt dat vrouwen zich er niet altijd bewust van zijn dat zij over deze waardevolle eigenschappen beschikken en er daarom in hun leidinggevende functie niet effectief genoeg gebruik van maken.
Als vrouw leer je tijdens deze training vanuit je eigen kracht jezelf en anderen te stimuleren tot optimale resultaten, vanuit bezieling en inspiratie. Je leert je vrouwelijke leiderschapskwaliteiten bewust(er) in te zetten en je effectiviteit en zichtbaarheid te vergroten.
Duur: 4 dagen (2 x 2 dagen)
Data: 21 en 22 september /29 en 30 oktober
Kosten: 1.295,00
Terug naar boven
Coachingsvaardigheden voor leidinggevenden (omgeving Rome)
In deze intensieve week gaan we in de omgeving van Rome aan het werk met 4 thema’s op een ervaringsgerichte en interactieve wijze.
De vier hoofd thema’s zijn:
*Hoe geef ik coachend leiding gekoppeld aan de doelstellingen van mijn bedrijf
(gedragspatronen)
*Op welke wijze wil ik als leider mijn coaching inzetten
(Kwaliteiten, waarden en drijfveren)
*Wat moet daarvoor worden ontwikkeld (hiermee gaan we aan de slag)
(Grenzen verleggen en het doorbreken van blokkades en weerstanden)
*Zelfexploratie
(O.a. met behulp van lichaamswerk, mindfulness en inzicht in je ‘verborgen ikken’)
Duur: 1 week
Data: 8 t/m 14 november
Kosten: 1.575,00
Klik hier voor meer informatie.
Terug naar boven
Teamcoaching
Samenwerken in een organisatie is een must. Met elkaar is succes haalbaar. Het team moet meer zijn dan de optelsom van de spelers zelf. Wat maakt nu het functioneren van een succesvol team? Je leert die factoren te hanteren in jouw organisatie en ze positief te beïnvloeden.
Planning en kosten op aanvraag
Terug naar boven
Omgaan met Conflicten
Verschil van mening, ruzie, stennis, woordenwisselingen; veel mensen (zeker ook in teams en organisaties) zijn er bang voor. Conflicten worden met de mantel der liefde bedekt of zo goed en kwaad met wat wijze raad opgelost. Helaas werkt dat meestal niet: de problemen blijven onderhuids aanwezig en steken vroeg of laat de kop weer op. Een paar vragen die de moeite waard zijn om te onderzoeken zijn: ‘hoe zet ik mijzelf klem in een conflictsituatie’, ‘hoe worden conflictsituaties in stand gehouden’, ‘hoe kom ik in mijn kracht te staan om effectiever met conflicten om te gaan’.
Met name inzicht in je eigen gedrag en ook wat dat fysiek met je doet, vergroot de kans dat je bewuster met conflicten om kunt gaan.
Conflicten hebben we nodig om te groeien!
Duur: 3 dagen (1 x 2 dagen en 1 terugkomdag)
Data: 23 en 24 juni / 21 juli
15 en 16 september / 13 oktober
Kosten: 995,00
Terug naar boven
Onderhandelen met behoud van de relatie
Hoe breng je een onderhandeling tot een goed einde en je behoudt de relatie?
In de training maak je kennis met de vijf vuistregels van de Harvard methode.
1. Onderhandel niet vanuit posities, 2. scheidt de mensen van het probleem, 3. verplaats je in de ander; probeer diens belangen te begrijpen, 4. zoek naar oplossingen die met de belangen rekening houden, 5. hanteer objectieve criteria.
Met name het investeren in de relatie biedt verrassende mogelijkheden en creëert ruimte voor de onderhandeling zelf. Je bent zelf het belangrijkste ‘instrument’ in de onderhandeling en tijdens de training ervaar je hoe je dit gegeven het meest effectief in kunt zetten.
Duur: 3 dagen (1 x 2 dagen en 1 terugkomdag)
Data: 30 juni en 1 juli / 22 juli
21 en 22 september / 20 oktober
Kosten: 995,00
Terug naar boven
Organisatieopstellingen
Een organisatieopstelling is een instrument om de systeemdynamieken van organisaties zichtbaar te maken. Systemisch werken (opstellingen) is één van de belangrijkste ontwikkelingen van de laatste jaren op het gebied van therapie/coaching en advies. In organisaties worden soms onbewust bepaalde wetmatigheden overtreden, waardoor de balans in het systeem verstoord raakt. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot ontevredenheid, ziekteverzuim en onduidelijkheid in leiderschap. Met organisatieopstellingen wordt met een systemische blik naar organisatievraagstukken gekeken.
Duur: 2 dagen
Data: 18 en 19 juni
1 en 2 oktober
Klik hier voor meer informatie.
Terug naar boven
Ontdek en ontwikkel je Persoonlijke Effectiviteit / Kracht
In deze training ontdek en ontwikkel je je eigen kracht. Je vergroot je vitaliteit en zelfvertrouwen. Je leert het effect van je eigen gedrag en van anderen te herkennen en te sturen. Daarnaast word je je bewust van je eigen gedragspatronen en blokkades. Je leert je eigen grenzen te bepalen en te bewaken.
Planning en kosten op aanvraag
Terug naar boven
De trainingen worden zowel Incompany als Open Inschrijving aangeboden.
In het gevolg van Incompany wordt de training op maat gemaakt. Op basis van de specifieke wensen en verlangens van een organisatie wordt een training samengesteld, die voor die organisatie tot de gewenste effecten leidt.
Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw en arrangementskosten.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen
|
De HRM-er als inspirator, juist nu
Ken je ze? Organisaties waar met passie en plezier wordt samengewerkt. Waar met positieve energie uitdagingen te lijf worden gegaan in plaats van gezeur over problemen. Als HRM’er vervul je een cruciale rol bij het neerzetten van een Vitale Organisatie. Met onderscheidend talentmanagement, opvallende creativiteit en een open communicatie. Flexibel, onderscheidend, succesvoller, maar vooral ook aantrekkelijk om voor te werken.
Wat zijn nu die kenmerken van die Vitale Organisatie en, nog belangrijker, wat kun JIJ er als HRM’er aan doen om dat te bereiken?
Enkele kernwoorden waar je in de training mee te maken krijgt zijn:
Passie voor je vak en je organisatie - Creativiteit – Flexibel – Standvastig
Je plek innemen - Kennis van je organisatie - Systemische bril – Relativeringsvermogen.
Duur: 4 dagen (2 x 2 dagen)
Data:
29 en 30 oktober / 30 november en 1 december
Kosten: 1.295,00
|
